De inspirerende loopbaan van Marie-Louise Rickhoff

In deze reeks komen verhalen aan bod van verschillende mensen, met ieder een eigen loopbaan. Welke momenten zijn cruciaal geweest en welke kansen hebben zij gegrepen? Laat je inspireren! Deze keer aan het woord Marie-Louise Rickhof, docent-onderzoeker loopbaanontwikkeling bij AMA Saxion.

Soms kom je er tijdens je werk achter dat een beroep toch niet helemaal bij je past. Zo ook bij Marie-Louise. Zij kwam er in het begin van haar loopbaan als selectiepsycholoog achter dat ze een ommezwaai wilde maken. “Diagnosticeren op basis van tests was niet prettig voor mij, omdat je iets bepaalt voor een ander op basis van beperkte gegevens, zonder dialoog. Soms betekende dat ook het einde van iemands werk. Dit stond me ethisch tegen. Dat heeft ertoe geleid dat ik een andere richting op ben gegaan. Dat was niet makkelijk toen, maar heeft ook weer deuren geopend.”  

Via een postdoctorale opleiding voor beroepspsychologie komt Marie-Louise bij een beroepskeuzebureau terecht, ofwel loopbaanbureau. En vervolgens maakt ze de stap naar de Academie Mens & Arbeid in Deventer, waar ze haar expertise op het gebied van loopbaanbegeleiding kan combineren met lesgeven.   

Inspiratie haalt Marie-Louise uit meerdere zaken. Haar vakgenoten staan op 1, die innovatie en nieuwe informatie brengen. Daarnaast zijn in haar familie personen die het lef getoond hebben om uit hun comfortzone te stappen, wat Marie-Louise hielp dezelfde stappen te zetten. Ook gaf een oud-collega haar een les mee: Stel jezelf de vraag waar jij jezelf mee uitdaagt, zodat je niet in een sleur komt. Marie-Louise neemt dit ter harte: “Naast mijn bestaande rol ben ik extern meer opdrachten gaan doen, heb ik SLB trainingen ontwikkeld en nam ik bijvoorbeeld als expert deel aan werkgroepen bij Saxion. Intussen ben ik in het lectoraat gestapt, wat een andere dimensie geeft aan mijn werk. Dit is het resultaat van kansen pakken, waarbij ik steeds vaker mijn vinger opsteek.”  

Je moet ervoor zorgen dat je een zo’n breed mogelijk palet aan inspiratiebronnen om je heen hebt. Hierdoor zet je elke keer een klein stapje verder.

Het advies van Marie-Louise aan anderen is dan ook om drie jaar vooruit te kijken in je werk. Concreet haalt ze hiervoor 4 C’s aan, die je hiertoe uitdagen: confidence, control, curiosity en concern. Kortgezegd gaat dit om zelfvertrouwen, verantwoordelijkheid nemen voor je keuzes, nieuwsgierig blijven en betrokkenheid. Deze dimensies maken dat je je continu kunt aanpassen en ontwikkelen. 

Hoe zit dit bij jou?