Talentontwikkeling
Weet jij als leidinggevende of manager waar je medewerkers écht blij van worden en waar ze sterk in zijn? Een medewerker die zijn talenten inzet, voelt zich vaak gemotiveerder en gepassioneerder. Een traject bij endit zorgt voor meer eigen regie bij werknemers over hun loopbaan en helpt om in gesprek te blijven. Endit gelooft dat ontwikkeling goud waard is.
Wat houdt talentontwikkeling in?
Talentontwikkeling begint met gesprekken tussen je medewerker en een van de loopbaanadviseurs van endit. Deze gesprekken geven samen met aanvullende online testen en korte (reflectie) opdrachten inzicht in talenten, competenties en ambities, en ook in de valkuilen.
Waarom talentontwikkeling?
Een medewerker krijgt tips en handvatten voor groei. Met verschillende scenario’s brengt de adviseur de mogelijke stappen in beeld.
Aan het einde van een traject:
- Hebben medewerkers zich verder ontplooit. Het ontdekken en ontwikkelen van je talenten geeft inzicht in wat je in je werk energie geeft.
- Zijn medewerkers meer betrokken bij de organisatie
- Uiteindelijk levert dit een betere werkhouding, meer vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en meer productiviteit op. Ofwel, een gezond bedrijf.
Onze aanpak
Bij talentontwikkeling zijn de loopbaanprofessionals van endit betrokken, zowel op persoonlijk als op organisatieniveau. We zijn begaan met jouw groei en die van jouw organisatie. We luisteren naar jouw behoeften, ambities en uitdagingen en ontwikkelen een programma dat perfect bij jou en jouw organisatie past. Onze betrokkenheid stelt ons in staat om nauwkeurig af te stemmen op jouw specifieke doelen en omstandigheden.
We bieden geen loze beloftes of snelkoppelingen, maar een haalbaar pad naar groei en succes. We blijven met twee benen op de grond en kijken wat een realistisch doel is. Zo boeken we samen met jou vooruitgang, stap voor stap. Pas dan kan talent op een duurzame manier ontwikkelen en renderen.
Een positieve mindset vormt de basis van onze aanpak. We zien de glazen altijd halfvol en richten ons op perspectief en kansen, zelfs in uitdagende situaties.
Meer informatie
Talentontwikkeling inzetten passend voor jouw organisatie of medewerkers? We maken graag een plan wat je echt verder helpt. Wat we ook samen afspreken, het persoonlijk contact staat centraal. Zo zijn voor jou en je medewerker altijd snel en direct bereikbaar. Bel 088 – 277 4101 of vul het contactformulier in.